'LEREN HOE BEDRIJVEN EEN POSITIEVE MAATSCHAPPELIJKE IMPACT KUNNEN HEBBEN, BLEEK DE JUISTE AANPAK'
TIAS EXPERIENCE
'Ik heb mijn einddoel weten te bereiken en een grote sprong in mijn loopbaan kunnen maken. Ik heb een nieuwe rol én een nieuwe branche gevonden.' Caio Garrido rondde in 2018 zijn MBA bij TIAS af. Na een tijdje te hebben gewerkt als Technical Engineer in de olie- en gasindustrie houdt hij zich nu bezig met strategische besluitvorming op het gebied van duurzaamheid. 'De MBA van TIAS geeft je de tools om je zakelijke kwaliteiten en ideeën op meerdere niveaus te vergroten, en de middelen om een pad te kiezen dat bij je past. Dat is precies wat er bij mij gebeurde.'
OP ZOEK NAAR EEN NIEUW WERKVELD
Nadat Caio zijn bachelor in civiele techniek had gehaald, werkte hij vijf jaar in verschillende operationele functies bij een bedrijf in de olie- en gasindustrie. Gaandeweg ontdekte hij dat hij dit niet de rest van zijn werkzame leven wilde doen. 'Ik voelde me toch al niet op mijn gemak in de olie-industrie, vooral omdat het milieu er zo onder lijdt. Ik wilde kijken of ik in een andere branche aan de slag kon. Maar hoe? Ik wist wel wat ik niet wilde, maar had geen idee wat ik wél wilde. Ik onderzocht meerdere opties, omdat ik graag meer wilde leren over hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat en op zoek was naar een nieuw werkveld. Zo kwam ik uit bij een MBA om die verandering mogelijk te maken.'
HOLISTISCHE BEDRIJFSKUNDIGE KENNIS
Bij het volgen van een MBA was Caio's einddoel om zijn loopbaan een boost te geven door meer holistische bedrijfskundige kennis op te bouwen en andere marktsegmenten te onderzoeken. 'Een MBA zou me helpen om mijn professionele kwaliteiten te verbeteren, te netwerken met andere professionals en inzichten te krijgen om een nieuw carrièrepad te kunnen kiezen. Ik wilde me de kennis en vaardigheden eigen maken die je nodig hebt om een bedrijf te runnen, van boekhouden en financiën tot managementsturingssystemen en strategie. Het was mijn ambitie om van een operationele rol naar een managementfunctie te gaan. Daar kwam bij dat ik in een ander land wilde wonen en internationale ervaring wilde opdoen. Contact met andere culturen levert andere inzichten en kennis op. Hierdoor groei je als mens en als professional.'
‘TIAS geeft je de tools om je zakelijke kwaliteiten te vergroten, en de middelen om een pad te kiezen dat bij je past. Ik houd me nu bezig met strategische besluitvorming op het gebied van duurzaamheid.’
WAAROM TIAS?
Op zoek naar de juiste MBA keek Caio naar de waardering voor meerdere business schools. 'TIAS kwam als een van de beste uit de bus. Toen ik de school en het MBA-programma bekeek, zag ik dat TIAS me niet alleen de basisprincipes van business zou bijbrengen, zoals hoe je winst kunt maken en resultaten kunt behalen, maar ook hoe je een gedeelde maatschappelijke waarde kunt genereren op stakeholder-niveau, en niet alleen voor de aandeelhouders. Leren over maatschappelijk verantwoord ondernemen en hoe bedrijven een positieve maatschappelijke invloed kunnen uitoefenen, was wat mij betreft de juiste aanpak. Ook wilde ik een werkveld onderzoeken dat in de toekomst alleen maar belangrijker gaat worden. Ik was en ben ervan overtuigd dat de MBA van TIAS een goede keuze was.'
Naam Caio Garrido
Huidige functie Duurzaamheidsadviseur bij een van de grootste banken van Nederland. Caio is verantwoordelijk voor hun milieuprogramma en biodiversiteitsontwikkelingen. Volgens Caio hebben banken een sleutelrol in het aanjagen van maatschappelijke verandering door te investeren in duurzame branches en hun bestaande investeringen te verplaatsen naar duurzamere praktijken.
Opleiding Full-time MBA
Loopbaan in duurzaamheid
Direct na afronding van zijn MBA vond Caio een baan in de logistiek. Hij kreeg een meer zakelijke rol als Industrial Engineer bij een grote Amerikaanse organisatie. Later kreeg hij binnen datzelfde bedrijf een functie op het gebied van duurzaamheid. Hij zette een afdeling op die de organisatie CO2-neutraal moest maken, gebaseerd op de EU-duurzaamheidsagenda. Recentelijk verruilde hij deze rol voor zijn huidige functie. 'Bedrijven komen niet tot bloei als ze niet bijdragen aan de maatschappij. Dit kan alleen als ze zorgen voor resultaten waar alle belanghebbenden baat hij hebben, niet alleen de aandeelhouders.'
DE IMPACT VAN DOCENTEN, DEELNEMERS EN MATERIAAL
Uitstekende docenten en verscheidenheid van lesmateriaal Met zijn sterk technische achtergrond wilde Caio heel graag hoogwaardige bedrijfskundige kennis en inzichten opdoen tijdens zijn MBA. 'Door de verscheidenheid van colleges, van traditionele zakelijke onderwerpen tot het managen van duurzame modellen, kreeg ik meer nieuwe kennis en inzichten vanuit maatschappelijk perspectief aangeboden dan ik ooit had durven dromen. Het materiaal was een perfecte aanvulling op mijn achtergrond. In zekere zin kwamen techniek en bedrijfskunde bij elkaar. De colleges waren uitstekend, plezierig, zeer interactief en afwisselend.'
Deelnemers uit alle windstreken 'Als mensen een MBA-programma zoeken dat bij hen past, kijken ze normaal gesproken eerst naar de inhoud,' vertelt Caio. 'Bij TIAS is de diverse deelnemersgroep zelfs nog een belangrijker aspect van de MBA. Onze groep was heel gevarieerd, met mensen uit alle windstreken. Waarom dat zo belangrijk is? Omdat je niet alleen een aantal harde skills leert tijdens de colleges, maar ook aan je zachte skills werkt. Je leert samen met deelnemers met een andere cultuur, achtergrond en kijk op het oplossen van problemen. Dat zorgt voor een vruchtbare omgeving waarin ook die ontwikkeling aandacht krijgt. Tijdens de MBA ga je beseffen dat je van allerlei mensen leert en dat je nieuwe manieren krijgt aangereikt om naar dingen te kijken en dingen te doen. Wat mij betreft is dat een van de grootste troeven van het programma. De ervaring was zelfs zo positief, dat we nog steeds regelmatig met een groep MBA-vrienden bij elkaar komen voor verjaardagen en andere gelegenheden.'
'Je leert samen met deelnemers met een andere cultuur, achtergrond en kijk op het oplossen van problemen. Dat zorgt voor een vruchtbare omgeving.'
ONTWIKKELING DOOR ZELFKENNIS
Meer persoonlijke impact Afgezien van de colleges en de verscheidenheid van deelnemers biedt de MBA een loopbaanontwikkelingsprogramma waarmee studenten meer persoonlijke impact kunnen maken. Caio: 'Dat vind ik een heel goed initiatief van TIAS. Al mijn werkervaring kwam bijvoorbeeld uit één specifieke hoek: de techniek. Ik had nooit nagedacht over groei en loopbaanontwikkeling. Ik wist niet hoe ik mijn kernwaarden of kwaliteiten kon benoemen, laat staan hoe ik ze kon versterken om mijn vaardigheden in een bedrijfsomgeving te verbeteren en mijn loopbaandoelen te bereiken.'
Diepgaand persoonlijk assessment 'Aan de hand van het programma voor loopbaanontwikkeling leer je te doorgronden wie je bent als persoon en als professional. Wat zijn je competenties, talenten en vaardigheden? Dat vond ik fantastisch, omdat ik zoiets nooit eerder had gedaan. Tijdens het programma doorloop je een diepgaand persoonlijk assessment, inclusief coaching en groepsactiviteiten om je bewust te worden van je kwaliteiten in een werkomgeving.'
Degelijk fundament om op te bouwen 'Volgens mij begint het allemaal met ontdekken wie je bent, waar je goed in bent en weten hoe de andere deelnemers je zien,' benadrukt Caio. 'Als je je hiervan bewust bent, kun je beter reflecteren op manieren om je vaardigheden en competenties te verbeteren om maatschappelijk en professioneel beter te presteren. Dat was bepalend voor mijn groei. Die inzichten legden namelijk een degelijk fundament om op te bouwen. Ik begreep beter wie ik was en wat mijn loopbaanambities waren. Dit maakte uiteindelijk de weg vrij naar het bereiken van mijn loopbaandoelen.'
Jezelf leren kennen Hoewel Caio heel positief is over het loopbaanontwikkelingsprogramma als geheel, was zijn deelname aan Aim2flourish de meest inspirerende ervaring voor hem. Een echte eye-opener. Met dit programma kunnen studenten ontdekken hoe bedrijven echt het verschil kunnen maken door maatschappelijke waarde te creëren, in lijn met de doelstellingen van duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties (Sustainable Development Goals, SDG). 'Voor deze opdracht gaan studenten wereldwijd op zoek naar bedrijven die kiezen voor een duurzame aanpak om een maatschappelijke impact te hebben. Het doel is om succesverhalen te publiceren over hoe bedrijven een gedeelde waarde kunnen creëren en een positieve invloed kunnen hebben op de wereld. Het was inspirerend. Niet alleen heb ik de positieve effecten van initiatieven in mijn thuisland Brazilië gezien, ik heb ook iets over mezelf geleerd. Eindelijk weet ik welk werk mij voldoening geeft. Ik kwam uit bij een loopbaan in duurzaamheid.'
‘We analyseerden bestaande bedrijfsmodellen, het doel ervan en manieren om ze te veranderen zodat ze shared value creëren.’
FOCUS OP BUSINESS EN SOCIETY
Tijdens de MBA leer je niet alleen van het onderzoeken van duurzame initiatieven die shared value opleveren. Het programma richt zich aan de hand van vier kerncompetentiegebieden ook op Business en Society. Deze vier gebieden zijn Verantwoord Leiderschap, Samenwerken, Bedrijfsmodellen en Duurzame Innovatie. Caio: 'Je ervaart deze competenties in colleges over bijvoorbeeld Business, Government and Society, Managing Sustainable Business Models en Leading Businesses Through Global Change. Als studenten analyseerden we bestaande bedrijfsmodellen, het doel ervan en manieren om ze te veranderen zodat ze shared value creëren. Je vraagt je af: Hoe kan ik als leider mijn organisatie op strategisch niveau zo sturen dat onze ambities duurzamer worden en de maatschappij er iets aan heeft?'
Strategie bepalen in lijn met de SDG's
'Ik weet uit ervaring dat organisaties sinds de coronacrisis op een andere manier naar resultaten kijken. Strategieën worden steeds vaker in lijn met SDG's bepaald, zoals Climate Action. TIAS begrijpt welke verantwoordelijkheden leiders hebben, en dat ze dit soort veranderingen moeten ondersteunen en uitdragen. Met de tools, concepten en case studies die je krijgt, leer je dat je je bedrijf moet verbinden met maatschappij en milieu om als leider te kunnen groeien. Dat ga je uiteindelijk als vanzelfsprekend doen. Ik heb het geluk gehad dat ik inmiddels betrokken ben geweest bij meerdere voorbeelden daarvan.'
Klimaatactie
'Neem nou SDG 13, Climate Action. Dat is het meest praktische doel omdat het tastbaar is, met een helder geformuleerde ambitie en een meetbaar doel. Als het gaat om CO2-neutraal worden, voegen organisaties zich over het algemeen naar de doelstellingen van Parijs om temperatuurstijgingen terug te dringen. Maar wat we ons als bedrijf echt moeten afvragen, is hoe we de uitstoot van CO2 kunnen minimaliseren en klimaatverandering kunnen tegengaan. Dan kunnen we uiteindelijk een duurzaamheidsstrategie ontwikkelen die samen met goede communicatie, inzet en bewustwordingsacties in alle lagen van de organisatie. Dat zorgt voor een gevoel van betrokkenheid en erbij horen bij alle belanghebbenden. Uiteindelijk zullen stevige toezeggingen en kleine concrete stappen bedrijven helpen om hun SDG-langetermijndoelen te halen.'
Kader voor doelen, meten, aantonen en betrokkenheid
Caio maakt in zijn dagelijks werk nu graag gebruik van de SDG's op bedrijfsniveau. 'De SDG's zijn essentiële onderdelen van een duurzaamheidsstrategie waarmee je als bedrijf impact maakt. Door je ambities af te stemmen op de SDG's, wordt het makkelijker om te bepalen welk doel je als organisatie wilt stellen en om onderweg daarnaartoe je impact en vooruitgang te meten. Dit is je uitgangspunt - een kader om vooruitgang aan te tonen en de betrokkenheid van alle belangrijke partijen vast te houden.'
ALLE BENODIGDE KWALITEITEN
Samenvattend vindt Caio dat de TIAS MBA hem alle benodigde kwaliteiten heeft gegeven om zijn doel te bereiken en alles wat hij moest weten om met succes een bedrijf te leiden. 'Ik heb mijn loopbaandoel bereikt. Bovendien ben ik ook mijn eigen bedrijf gestart in Amsterdam. Deze start-up importeert gezonde voedingsmiddelen vanuit Brazilië en levert ze aan bedrijven. ´
TIP VAN CAIO
´TIAS neemt je niet alleen mee in een opleiding business management, maar geeft je een diepgaand inzicht in je verantwoordelijkheid als leider om bij te dragen aan de behoeften van de maatschappij. Dat is het type leiderschap dat de wereld nodig heeft. Nu. Niet in de verre toekomst. Dus zet je schrap en doe wat je als leider hoort te doen. TIAS kan je leven en je loopbaan veranderen. Sta open voor nieuwe dingen en breng een positieve verandering in jezelf teweeg.'
Springplank naar carrièremogelijkheden
Met de Full-time MBA heb je uitstekende tools in handen voor persoonlijke en professionele groei, zodat je klaar bent voor de volgende stap in je carrière. Bereid jezelf voor op een functie in het bedrijfsleven met veel leidinggevende verantwoordelijkheid en creëer een positieve impact op het toekomstige succes van jezelf en van je organisatie. Download de brochure om te ontdekken hoe deze MBA je carrière een boost kan geven.
DE BUSINESS SCHOOL VOOR LEIDERS VAN MORGEN
TIAS School for Business and Society is een plek voor leiders, professionals en managers, die net als jij op zoek zijn naar verandering. Die het beste uit zichzelf willen halen en impact willen creëren voor hun organisatie en haar omgeving. TIAS heeft een breed portfolio aan deeltijd masters, advanced programs, MBA-opleidingen, masterclasses, TIAS 8hr en maatwerk oplossingen.
Business and Society loopt als een rode draad door onze programma’s. Je ontwikkelt je op vier competentiegebieden: verantwoord leiderschap, samenwerking, business modeling en duurzame innovatie. Het is de combinatie van deze vier waarmee jij als leider van morgen je business transformeert en impact creëert.
Ben je benieuwd of TIAS de business school is die het beste bij jou past? Ontdek hier meer over TIAS School for Business and Society.
We maken graag kennis met je! Neem contact op voor een persoonlijk en vrijblijvend adviesgesprek.
TIAS is de business school van Tilburg University en Eindhoven University of Technology.
NEVER STOP ASKING
TILBURG UNIVERSITY
EINDHOVEN UNIVERSITY
OF TECHNOLOGY