Pascal Hogenboom, founding partner van Arbor Consulting, besloot in zichzelf te investeren met een leiderschapsprogramma. “Ik wilde mijn kennis bijschaven en nieuwe dingen leren. De buitenwereld verandert en daar wil ik op in kunnen spelen. De opleiding was een refreshment van mijn leiderschapskwaliteiten.” Pascal heeft al langere tijd een persoonlijke interesse in de energietransitie. “Tijdens de opleiding kwam ik tot de conclusie dat ik me, naast mijn werkzaamheden als adviseur voor financiële instellingen, mijn eigen bureau ook wilde richten op het leveren van een bijdrage aan een duurzame energietransitie. Als je iets from scratch opricht, kun je het helemaal inrichten zoals je zelf wil. In mijn geval kon ik het thema duurzaamheid dus ook een plek geven. In een bedrijf dat al staat, is het veel lastiger zo’n verandering door te voeren.” De oplossingen zijn te vinden in de organisatie Pascal gaat er bij organisatorische uitdagingen van uit dat de oplossingen in het bedrijf aanwezig zijn. “Mijn taak is dan ook vooral om mensen met elkaar te laten praten en naar elkaar te laten luisteren om vervolgens een analyse te maken. Daarin neem ik duurzaamheid en de maatschappelijke betrokkenheid van die organisatie ook mee. De kaders van mijn analyse en de theoretische kennis waar die op leunt, komen rechtstreeks voort uit het leiderschapsprogramma.” Hij is zich bewust van de leiderschapskwaliteiten die hij nodig heeft om organisaties op deze manier bij te staan. “In de opleiding heb ik deze vaardigheden kunnen versterken en daardoor opnieuw richting kunnen geven aan mijn loopbaan. De nieuwe kennis pas ik rechtstreeks toe in vraagstukken rond de energietransitie. Een goed voorbeeld daarvan is het Canvas model. Dit heb ik rechtstreeks meegekregen uit de opleiding en ik gebruik het in mij dagelijkse praktijk om goede analyses te maken.” Dat model staat voor een integrale manier van denken, legt Pascal uit. “Uiteindelijk is dat de basis van mijn eigen organisatie. Leren om alle aspecten mee te nemen, daar heb ik heel veel aan gehad. En natuurlijk weet je dat dat belangrijk is, maar met de opleiding heb je ook de kennis en de middelen om dat goed te doen.”